Promoção de Missões Estaduais 2010

A CBBa em parceria com a Asban está preparando a divulgação da Campanha de Missões Estaduais 2010, na região Noroeste. De 19 de julho a 01 de agosto de 2010, o Pr. Wilson de Jesus Barbosa, missionário da CBBa, que atua no campo missionário de Barra do Mendes, estará na região noroeste fazendo a promoção da Campanha de Missões Estaduais 2010. A proposta é fortalecer a visão missionária e abençoar as igrejas visitadas, que serão impactadas pelo desafio de fazer missões, além do privilegio de receber a visita do missionário. A contrapartida das igrejas visitadas será o de providenciar hospedagem completa e patrocinar as passagens do missionário até o destino da próxima igreja a ser visitada. Um plano de visitas está sendo elaborado e brevemente estaremos divulgando.

Qual o papel da Convenção Batista Brasileira?

Para falar sobre a CBB, OJB conversou com o diretor executivo desta organização, o pastor Sócrates Oliveira de Souza, que há 7 anos tem a incumbência de viabilizar, através da CBB, a realização de ações que os batistas brasileiros consideram necessárias. Leia o artigo completo clicando aqui.

30 razões porque ainda é melhor ser batista

O que nos distingui como batistas? Por que somos batistas e não metodistas, presbiterianos, luteranos, adventistas, pentecostais ou neopentecostais? Não obstante nosso respeito a eles e reconhecimento de que são nossos irmãos em Jesus, membros da igreja universal de Cristo, há algumas razões que justificam nossa opção denominacional. Para ler todo o artigo, clique aqui.

Persevere em meio às lutas!

Perseverança. Essa é uma palavra-chave para a vida cristã. Gosto muito de uma frase que diz que, para sermos aprovados, devemos ser provados. A perseverança é a prova da nossa fé. É a prova de que cremos em Deus e esperamos por Ele, mesmo quando somos ofendidos, maltratados, injuriados. Perseverar é não desistir. É ver o obstáculo, enfrentá-lo, e chegar até o fim, até alcançarmos o nosso objetivo. A perseguição, as provas, não são "antibíblicas"; pelo contrário, é interessante ver como Jesus nos avisou sobre tudo que iríamos passar. Por amor a Ele, seríamos odiados. Você já se sentiu odiado por alguém? Por amor a Cristo? Deus tem uma palavra para você: perseverança. Persevere em meio às lutas e seja salvo.

Deborah Stafussi - MPA

Parabéns Pastor! Hoje é o seu dia.

Neste dia, tão especial, onde homenageamos os colegas jubilados, assim como, homenageamos também, aos pastores em atividade, quero parabeniza-lo e me confraternizar com o amado, por ser um homem de Deus, a serviço de Deus, em missão dada Deus.
Tenhamos em mente o que disse o Senhor, através da boca do profeta Jeremias, ao Seu povo: "Dar-vos-ei pastores segundo o meu coração, que vos apascentem com conhecimento e com inteligência" (Jr 3.15). Deus tem lhe dado sabedoria e inteligencia para ser pastor do Seu povo, bem como, Ele tem sido contigo por onde quer que andares.
Deus o abençoe, meu amado colega. Felicidades por seu dia! Sucesso e prosperidade no seu ministerio!

Pr. Clecio Lima

Batistas baianos farão reunião anual em Vitória da Conquista

Vitória da Conquista, a terceira maior cidade da Bahia, vai receber os batistas baianos entre os dias 29 de junho e 3 de julho para a 87ª Assembleia Anual da Convenção Batista Baiana. Esse é o maior conclave da denominação no Estado.

A Igreja Batista Bethléem será a anfitriã da Assembleia no ano em que comemora seu Jubileu de Estanho – 10 anos de organização. Durante o evento, que existe para prestação de contas e funciona como instância máxima de decisão, os batistas irão participar de uma Conferência Bíblica, com o Pr. Luiz Sayão (SP).

A programação conta com congressos variados, como o 15º Congresso da Associação dos Músicos Batistas da Bahia, o Congresso Infantil e o Congresso de Adolescentes. Além disso, serão realizadas as Assembleias dos órgãos da Convenção, que reúnem homens, mulheres, educadores e jovens batistas.

Outra comemoração de Jubileu será a do Seminário Teológico Batista do Nordeste (STBNe), entidade mantida pela Convenção Batista Baiana e que completa Jubileu de Ouro – 50 anos de fundação. O Seminário, com campus em Salvador e Feira de Santana, conta com cursos nas áreas de Teologia e Música Sacra.

RECEPÇÃO – “A nossa Conquista está cada dia mais bela; somos a cidade das flores e temos experimentado um notável crescimento e desenvolvimento, com uma forte e pujante economia. Assim, a nossa expectativa, confiados no Senhor Deus, é termos uma Assembleia memorável, inesquecível para todos os batistas baianos”, declara o Pr. Antonio Sérgio Costa, da Igreja Batista Bethléem.

A Assembleia Anual da Convenção Batista Baiana envolve não somente os batistas, mas também as cidades onde são realizadas. Os visitantes terão a oportunidade de conhecer Vitória da Conquista, município do sudoeste baiano, terra sertaneja e acolhedora, distante 512 km de Salvador.

BATISTAS NA BAHIA – A Convenção Batista Baiana (CBBa) foi fundada em 1909 e coordena o trabalho das 561 igrejas espalhadas por todo o Estado, agregando cerca de 120 mil batistas. Seu objetivo é unir os esforços das igrejas em suas necessidades e propósitos. A CBBa desenvolve a obra de evangelização, missões, ação social e educação e mantém o Colégio Taylor-Egídio (Jaguaquara), o Centro de Capacitação Kate-White (Salvador), além do Seminário Teológico Batista do Nordeste.

Lidiane Ferreira - Jornalista DRT-BA 3287

Jornal O Batista Baiano

Programação da 87ª Assembleia da CBBa

 Acima, encontra-se a programação de eventos da 87ª Assembleia Anual da CBBa, que será realizada na cidade de Vitoria da Conquista, nos dias 29 de junho a 03 de julho de 2010. Maiores informações sobre este evento, clique aqui.

12 Estrategias para uma liderança bem sucedida

1 - Demonstre às pessoas, as quais você está liderando, as qualidades que você espera que elas demonstrem a você.
Um dos mais poderosos princípios de liderança é este: As pessoas fazem aquilo que elas vêem! Portanto, obtenha honestidade, lealdade, sensibilidade, consideração, espírito decisivo, flexibilidade, objetividade e entusiasmo que você deseja dos seus liderados, ao demonstrar a eles exatamente essas mesmas qualidades em si mesmo. Modelar atitudes é, e sempre será, a mais poderosa estratégia de liderança.
2 - Faça com que as suas expectativas sejam claramente conhecidas
De que outra maneira você espera que as pessoas possam satisfazer as expectativas que você tem sobre elas? Nunca assuma que uma pessoa, seja ela membro da igreja ou um líder de um departamento, já saiba – sem que você antes a tenha claramente comunicado – quais são as expectativas que você tem sobre o trabalho e função que você delegou. Não tenha medo de dizer exatamente o que você espera do trabalho e ministério daquela pessoa. Diga a ela antes dela se engajar no trabalho e faça isso tão freqüente quanto possa.
3 - Use reuniões para fortalecer a sua equipe
Encoraje participação e o compartilhar de idéias. Mantenha o grupo focalizado no alvo.
4 - Demonstre apreciação pela dedicação ao trabalho
Lembre-se que você trabalha com voluntários e seres humanos (voluntários incluídos) precisam constantemente de sentirem apreciados pelo trabalho que realizam. Voluntarismo requer apreciação constante. Portanto, não perca a oportunidade de apreciar o trabalho que as pessoas vem desenvolvendo.
5 - Aceite as diferenças das pessoas e tire vantagem disso
Nem todas as pessoas se tornam a estrela da sua equipe. Algumas pessoas vão se superar e outras não irão sair do lugar. Portanto, da mesma maneira que você trata o seu filho como se ele fosse o único, trate também aquela pessoa conforme a singularidade dela.
6 - Dê feedback às pessoas independente da contribuição que elas estão dando para a equipe
Faça isso objetiva e honestamente tão freqüente quanto possa. Deixe-os saber de que maneira eles estão preenchendo as suas expectativas e onde eles podem aprimorar.
7 - Ouça a sua equipe
Ao serem ouvidas, as pessoas passam a compreender que aquilo que elas dizem tem importância. Ao ouvi-las você irá ganhar o respeito e a lealdade delas. E mais: você estará sabendo o que se passa com elas.
8 - Compartilhe os seus alvos, visões, motivações e razões
Não diga às pessoas o que elas devem fazer. Compartilhe com elas sobre quais são as suas reais necessidades naquela determinada situação e permita que elas lhe ajudem a decidir sobre a melhor maneira de preencher aquelas necessidades.
9 - Admita seus erros
Ao contrário do que possa parecer sinal de fraqueza, isso é um sinal de vitalidade e saúde.
10 - Não prometa – cumpra
Apenas duas coisas podem acontecer quando você promete algo a alguém, e nenhuma das duas é muito boa. O cumprimento de uma promessa é sempre esperado; e uma promessa não cumprida pode acabar com um relacionamento.
11 - Coloque as pessoas em funções em que elas estejam mais próximas de preencher as suas próprias necessidades tanto quanto as da igreja/organização
Essa é a melhor resposta para uma pergunta que líderes me fazem frequentemente: “Como é que eu posso motivar o meu povo?”
12 - Dê às pessoas as informações que elas precisam para fazer o trabalho que lhes foi dado – antes mesmo delas necessitarem de tais informações Para muitos voluntários, informação é alguns dos recursos necessários, mas que estão pouco disponíveis. Ao delegar um trabalho, ofereça todas as informações que estiverem a seu alcance.
Fonte: Multiplicando igrejas sadias